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工小妹：设置“妈妈岗”，各地需要更给力

作者:贺少成 赵琛 董芳辰

日前，广东省人社厅征求意见，提出在全省广泛开发“妈妈岗”，拓展妇女就业空间，明确“妈妈岗”主要用于吸纳法定劳动年龄内，对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便照顾工作和育儿。

事实上，有一些地方已经开始了“妈妈岗”的探索。例如在安徽黄山等地，每逢采茶季节，都需要大量的拣茶工和茶季生产人员，当地因地制宜推出了“妈妈岗”。

当前，我国人口结构发生了深刻的变化，在鼓励生育政策的背景下，更需要推进女职工平等就业、全面发展，打造新型的生育友好型社会。

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